ਲਚਕੀਲਾਪਣ ਬਣਾਉਣਾ: ਕਿਵੇਂ ਉੱਦਮੀ ਅਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ
ਦੁਨੀਆ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਉੱਦਮੀ ਅਸਫਲਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਫਲਤਾ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਬਦਲਦੇ ਹਨ?
ਉੱਦਮਤਾ ਦੀ ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ, ਅਸਫਲਤਾ ਆਮ ਹੈ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।
ਸਫਲ ਉੱਦਮੀ ਹਰ ਅਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਸਫਲਤਾ ਵੱਲ ਇੱਕ ਕਦਮ ਵਜੋਂ ਦੇਖਦੇ ਹਨ।
ਇਹਨਾਂ ਝਟਕਿਆਂ ਤੋਂ ਵਾਪਸ ਉਭਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਪੈਦਾ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।
ਅਸਫਲਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਤੋਂ ਸਿੱਖਣ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੱਕ ਚੱਲਣ ਵਾਲਾ ਕਰੀਅਰ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਮਿਲਦੀ ਹੈ।
ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਥਾਮਸ ਐਡੀਸਨ ਨੇ ਲਾਈਟ ਬਲਬ ਬਣਾਉਂਦੇ ਸਮੇਂ "10,000 ਤਰੀਕੇ ਜੋ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਨਗੇ" ਲੱਭੇ।
ਲਗਭਗ 701% ਉੱਦਮੀਆਂ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਸਫਲਤਾਵਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ।
ਲਚਕੀਲੇਪਣ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਇਨ੍ਹਾਂ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਦੀ ਕੁੰਜੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਮੁੱਖ ਨੁਕਤੇ
- 70% ਉੱਦਮੀ ਅਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਫੀਡਬੈਕ ਦੇ ਮੌਕੇ ਵਜੋਂ ਦੇਖਦੇ ਹਨ।
- ਸੰਘਰਸ਼ਸ਼ੀਲ ਉੱਦਮੀਆਂ ਦੇ 60% ਸਹਾਇਤਾ ਨੈੱਟਵਰਕਾਂ ਤੋਂ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।
- ਤਕਨੀਕਾਂ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਉੱਦਮੀਆਂ ਦਾ 75% ਤਣਾਅ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸੁਧਰੀ ਹੋਈ ਲਚਕਤਾ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰੋ।
- ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰੋ ਸਮਾਰਟ ਟੀਚੇ ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ 50% ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ।
- ਛੋਟੀਆਂ ਜਿੱਤਾਂ ਦਾ ਜਸ਼ਨ ਮਨਾਉਣ ਨਾਲ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਵਿੱਚ 30% ਤੱਕ ਸੁਧਾਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
- ਔਨਲਾਈਨ ਉੱਦਮਤਾ ਸਮੂਹਾਂ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਨਾਲ 40% ਵਿੱਚ ਸਮਝੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਲਚਕਤਾ ਵਧਦੀ ਹੈ।
- ਜਿਹੜੇ ਉੱਦਮੀ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਵੈ-ਸੰਭਾਲ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬਰਨਆਉਟ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਘੱਟ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਅਸਫਲਤਾ 'ਤੇ ਕਾਬੂ ਪਾਉਣਾ: ਲਚਕੀਲੇਪਣ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ
ਲਚਕੀਲਾਪਣ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਤੋਂ ਜਲਦੀ ਠੀਕ ਹੋਣ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਹੈ।
ਉੱਦਮਤਾ ਦੀ ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਬਾਰੇ ਹੈ ਰਿਕਵਰੀ ਸਮਰੱਥਾ ਅਤੇ ਅੱਗੇ ਵਧੋ, ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ।
ਇਸ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਨਿੱਜੀ ਵਿਕਾਸ.
ਇਹ ਇਸ ਲਈ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹਨ ਅਤੇ ਸਾਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਸਾਨੂੰ ਰੋਕਣ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਇਹ ਸਾਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।
| ਕਾਰਕ | ਲਚਕੀਲੇਪਣ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ |
|---|---|
| ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਅਸਫਲਤਾ | 75% ਉੱਦਮੀ ਸਫਲਤਾ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਸ ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਘਦੇ ਹਨ |
| ਲਚਕੀਲੇਪਣ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ | 731% ਛੋਟੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੇ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ ਹੈ ਕਿ ਲਚਕੀਲਾਪਣ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ |
| ਫੰਡਾਂ ਦੀ ਘਾਟ | 60% ਉੱਦਮੀਆਂ ਨੇ ਇਸਨੂੰ ਅਸਫਲਤਾ ਦਾ ਮੁੱਖ ਕਾਰਨ ਦੱਸਿਆ ਹੈ। |
| ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਅਸਫਲਤਾ ਦਰ | 50% ਪਹਿਲੇ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਿਹਾ |
| ਲਚਕੀਲਾ ਮਾਨਸਿਕਤਾ | ਅਸਫਲਤਾ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਘੁੰਮਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ 40% ਦੁਆਰਾ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ। |
| ਲਚਕੀਲਾਪਣ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਲਾਭ | 30% ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਆਗੂਆਂ ਦਾ ਮਾਪਣਯੋਗ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦਾ ਹੈ |
ਸਿੱਖੋ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰੋ ਇੱਕ ਲਚਕੀਲੇ ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਅਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਵਧਣ ਦੇ ਮੌਕੇ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਉੱਦਮੀਆਂ ਲਈ, ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਾਲੇ ਮਾਹੌਲ ਨੂੰ ਪਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਲਚਕੀਲਾ ਹੋਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।
ਮੁਸੀਬਤਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਸਿੱਖ ਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਇੱਕ ਠੋਸ ਨੀਂਹ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹੋ।
++ ਇਕੱਲੇ ਮਾਂ ਜਾਂ ਪਿਤਾ ਬਣਨ ਦੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰੋ
ਅਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਮੌਕੇ ਵਜੋਂ ਅਪਣਾਓ
ਅਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਮੌਕੇ ਵਜੋਂ ਵੇਖਣਾ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।
ਥਾਮਸ ਐਡੀਸਨ ਨੇ ਲਾਈਟ ਬਲਬ ਬਣਾਉਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ 1,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ਾਂ ਕੀਤੀਆਂ ਸਨ। ਜੈਫ ਬੇਜੋਸ ਨੇ ਐਮਾਜ਼ਾਨ 'ਤੇ ਕਈ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕੀਤਾ ਹੈ।
ਉਹ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਅਸਫਲਤਾ ਤੋਂ ਸਿੱਖਣਾ, ਅਸੀ ਕਰ ਸੱਕਦੇ ਹਾਂ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਨੂੰ ਪਾਰ ਕਰੋ ਅਤੇ ਸਫਲਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ.
ਇੱਕ ਅਧਿਐਨ ਨੇ ਦਿਖਾਇਆ ਕਿ 80% ਅਸਫਲ ਉੱਦਮੀਆਂ ਨੇ ਕੀਮਤੀ ਸਬਕ ਸਿੱਖੇ।
ਇਹਨਾਂ ਸਬਕਾਂ ਨੇ ਬਾਅਦ ਦੀਆਂ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ਾਂ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕੀਤੀ।
ਅਸਫਲਤਾਵਾਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਪਛਾਣਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਮਿਲਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਅਤੇ ਆਪਣੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਵਿਵਸਥਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋ।
ਦ੍ਰਿੜਤਾ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਅਭਿਆਸ ਅਤੇ ਦੁਹਰਾਓ ਹੁਨਰਾਂ ਵਿੱਚ ਮੁਹਾਰਤ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਦੀ ਕੁੰਜੀ ਹਨ।
ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਕੰਮ ਤੇ, ਅਸਫਲਤਾ ਦਾ ਡਰ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਨੂੰ ਘਟਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਪਰ ਅਸਫਲਤਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣਾ ਵਿੱਤੀ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਨੂੰ 40% ਜਿੰਨਾ ਵਧਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਜਿਹੜੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਸਫਲਤਾਵਾਂ ਤੋਂ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ 30% ਤੱਕ ਵਧੇਰੇ ਨਵੀਨਤਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਔਖੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਦੇਣ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤਕਨੀਕੀ ਹੁਨਰ, ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਰਚਨਾਤਮਕਤਾ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਮਿਲਦੀ ਹੈ।
ਇਸ ਲਈ, ਅਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨਾ ਨਵੀਨਤਾ ਲਈ ਇੱਕ ਰਣਨੀਤੀ ਹੈ।
| ਕਾਰਕ | ਪ੍ਰਭਾਵ |
|---|---|
| ਅਸਫਲਤਾਵਾਂ ਤੋਂ ਸਿੱਖਣ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ | ਨਵੀਨਤਾ ਵਿੱਚ 30% ਤੱਕ ਦਾ ਵਾਧਾ |
| ਅਸਫਲਤਾਵਾਂ 'ਤੇ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ | 40% ਵਿੱਤੀ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ |
| ਦ੍ਰਿੜਤਾ ਅਤੇ ਇਕਸਾਰ ਅਭਿਆਸ | ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ |
| ਪਿਛਲੀਆਂ ਅਸਫਲਤਾਵਾਂ ਵਾਲੇ ਉੱਦਮੀ | 80% ਇਹਨਾਂ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਨੂੰ ਕੀਮਤੀ ਮੰਨਦਾ ਹੈ |
ਅਸਫਲਤਾ ਦੀਆਂ ਕਹਾਣੀਆਂ ਨੂੰ ਉੱਦਮੀ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿੱਚ ਜੋੜਨ ਨਾਲ 25% ਵਿੱਚ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੇ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਇਹਨਾਂ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਨਾਲ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ 'ਤੇ 10,000 ਵਿਊਜ਼ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਇਸ ਲਈ ਆਪਣੀਆਂ ਅਸਫਲਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਗਲੇ ਲਗਾਓ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਸਾਧਨਾਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲੋ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਨੂੰ ਪਾਰ ਕਰੋ ਭਵਿੱਖ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੋ ਉੱਦਮੀ ਯਾਤਰਾ.
ਅਸਫਲਤਾ 'ਤੇ ਕਾਬੂ ਪਾਉਣਾ: ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰੋ
ਇਕੱਲਾ ਉੱਦਮੀ ਬਣਨਾ ਸੰਭਵ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਸਹਾਇਤਾ ਨੈੱਟਵਰਕ ਮਜ਼ਬੂਤ
ਇਹ ਨੈੱਟਵਰਕ ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ, ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਅਤੇ ਦੋਸਤਾਂ ਤੋਂ ਬਣਿਆ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਅਤੇ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਅਸਫਲਤਾਵਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਕੋਈ ਆਮ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਪਰ ਵੱਡੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲਗਭਗ 70% ਉੱਦਮੀ ਆਪਣੀ ਰਿਕਵਰੀ ਦਾ ਸਿਹਰਾ ਦੂਜਿਆਂ ਦੀ ਮਦਦ ਨੂੰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।
ਇਹ ਮੁੱਲ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਸਹਾਇਤਾ ਨੈੱਟਵਰਕ, ਹਾਰਵਰਡ ਬਿਜ਼ਨਸ ਰਿਵਿਊ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ।
ਜਦੋਂ ਉੱਦਮੀ ਆਪਣੀਆਂ ਕਹਾਣੀਆਂ ਸਾਂਝੀਆਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ 80% ਨਵੇਂ ਮੌਕੇ ਲੱਭਦਾ ਹੈ।
ਉਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਨਵੇਂ ਸੰਪਰਕ ਵੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ।
ਮਦਦ ਲੈਣ ਨਾਲ ਅਸਫਲਤਾ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਰਿਕਵਰੀ ਤੇਜ਼ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਇਹ 50% ਉੱਦਮੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਸਾਬਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਜੋ ਸਲਾਹ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।
ਉਹ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਸਹਾਇਤਾ ਨੈੱਟਵਰਕ ਉੱਦਮਤਾ ਦੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਕੋਲ ਏ ਵਿਕਾਸ ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ।
ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਨਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਾਰ ਨਾ ਮੰਨਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਤਾਂ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨੂੰ ਪਾਰ ਕਰੋ ਅਤੇ ਇੱਕ ਉੱਦਮੀ ਵਜੋਂ ਅੱਗੇ ਵਧੋ, ਇਹਨਾਂ ਨੈੱਟਵਰਕਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋ।
ਹੇਠ ਦਿੱਤੇ ਮਾਰਕਡਾਊਨ ਟੈਕਸਟ ਤੋਂ HTML ਕੋਡ ਤਿਆਰ ਕਰੋ:
++ ਛੋਟੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲੇਖਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ 5 ਸਭ ਤੋਂ ਆਮ ਗਲਤੀਆਂ ਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਬਚਣਾ ਹੈ
ਅਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨਾ
ਅਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨਾ ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਵਿਰੋਧ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਇਹ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਲੋੜ ਪੈਣ 'ਤੇ ਬਦਲ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਰਿਚਰਡ ਬ੍ਰੈਨਸਨ ਅਤੇ ਐਲੋਨ ਮਸਕ ਵਰਗੇ ਉੱਦਮੀ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਹ ਸੰਭਵ ਹੈ।
ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਅਸਫਲਤਾਵਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਿਆ, ਪਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਬਕਾਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਲਈ ਵਰਤਿਆ।
ਅਧਿਐਨ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਸਫਲ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਅਸਫਲਤਾਵਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ।
ਇੱਕ ਅਧਿਐਨ ਵਿੱਚ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ 851% ਉੱਦਮੀ ਲਚਕੀਲੇਪਣ ਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸਮਝਦੇ ਹਨ।
ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਆਪਣੇ ਫੈਸਲਿਆਂ ਅਤੇ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ 60% ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ।
ਅਸਫਲਤਾ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸ਼ਰਮ, ਨਿਰਾਸ਼ਾ ਅਤੇ ਗੁੱਸਾ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨਾ ਆਮ ਗੱਲ ਹੈ।
ਪਰ ਇਨ੍ਹਾਂ ਗਲਤੀਆਂ ਤੋਂ ਸਿੱਖਣਾ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਆਪਣੀਆਂ ਅਸਫਲਤਾਵਾਂ ਦਾ ਇਮਾਨਦਾਰ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਉੱਦਮੀ 75% ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਉਹੀ ਗਲਤੀਆਂ ਦੁਹਰਾਉਣ ਤੋਂ ਬਚਦੇ ਹਨ।
ਅਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਦੇਖਣ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਨੂੰ ਬਦਲਣਾ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।
ਇਹ ਅਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਦੀ ਬਜਾਏ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਮੌਕੇ ਵਜੋਂ ਦੇਖਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਯਾਦ ਰੱਖੋ: ਹਰ ਅਸਫਲਤਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਫਲਤਾ ਦੇ ਇੱਕ ਕਦਮ ਨੇੜੇ ਲਿਆਉਂਦੀ ਹੈ!
ਮਾਨਸਿਕ ਸਪੱਸ਼ਟਤਾ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਲਈ ਤਣਾਅ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰੋ
ਉੱਦਮੀਆਂ ਲਈ ਸਾਫ਼ ਮਨ ਰੱਖਣਾ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।
ਧਿਆਨ, ਕਸਰਤ ਅਤੇ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਸ਼ੌਕ ਵਰਗੀਆਂ ਤਕਨੀਕਾਂ ਬਹੁਤ ਮਦਦ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।
ਇਹ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਤਣਾਅ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਸਗੋਂ ਸੁਧਾਰ ਵੀ ਕਰਦੇ ਹਨ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ.
ਖੋਜ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਦਬਾਅ ਹੇਠ ਆਗੂਆਂ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤਣਾਅ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਅਤੇ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਬਰਨਆਉਟ ਸਿੰਡਰੋਮ ਆਮ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਦਾ ਨੁਕਸਾਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਇਕੱਲਤਾ ਵੀ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਚੁਣੌਤੀ ਹੈ।
ਆਗੂ ਇਕੱਲਾਪਣ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਸਾਂਝੀਆਂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਚਿੰਤਾ ਅਤੇ ਉਦਾਸੀ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਤਣਾਅ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ, ਇਸਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਆਰਾਮ ਤਕਨੀਕਾਂ.
ਧਿਆਨ, ਧਿਆਨ ਅਤੇ ਯੋਗਾ ਤਣਾਅ ਨੂੰ ਘਟਾਉਂਦੇ ਹਨ।
ਸੰਤੁਲਿਤ ਆਗੂ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦਾ ਮਾਹੌਲ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਟੀਮ ਦੀ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਦ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਕੰਮ 'ਤੇ ਇਹ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁੰਦਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਆਗੂਆਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਟੀਮ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਰੱਖਣ ਲਈ। ਦੇਖਭਾਲ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ, ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਘਟ ਸਕਦੀ ਹੈ।
| ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਚੁਣੌਤੀਆਂ | ਪ੍ਰਭਾਵ | ਹੱਲ |
|---|---|---|
| ਬਰਨਆਉਟ ਸਿੰਡਰੋਮ | ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਅਤੇ ਧਿਆਨ ਦਾ ਨੁਕਸਾਨ | ਥੈਰੇਪੀ, ਪੀਏਈ, ਆਰਾਮ ਤਕਨੀਕਾਂ |
| ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਵਿੱਚ ਇਕੱਲਤਾ | ਚਿੰਤਾ, ਉਦਾਸੀ | ਸਹਾਇਤਾ ਸਮੂਹ, ਸਲਾਹ |
| ਗੰਭੀਰ ਤਣਾਅ | ਸਰੀਰਕ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕ ਬਿਮਾਰੀਆਂ | ਧਿਆਨ, ਧਿਆਨ, ਕਸਰਤਾਂ |
ਅਭਿਆਸ ਨਾਲ ਲਚਕੀਲਾਪਣ ਵਿਕਸਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਵਰਤਣ ਲਈ ਆਰਾਮ ਤਕਨੀਕਾਂ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਰੱਖਦਾ ਹੈ।
ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤਣਾਅ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਅਤੇ ਕੰਮ-ਜੀਵਨ ਸੰਤੁਲਨ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਯਥਾਰਥਵਾਦੀ ਅਤੇ ਮਾਪਣਯੋਗ ਟੀਚੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ
ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰੋ ਸਮਾਰਟ ਟੀਚੇ ਉੱਦਮੀ ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।
SMART ਵਿਧੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਸਪਸ਼ਟ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਮਾਯੋਜਨ ਕਰਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਰਹਿਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, 701% ਲੋਕ ਜੋ ਖਾਸ, ਮਾਪਣਯੋਗ ਟੀਚੇ ਰੱਖਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਇਹ 3% ਨਾਲੋਂ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੋਈ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਟੀਚੇ ਨਹੀਂ ਹਨ।
ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰੋ ਯਥਾਰਥਵਾਦੀ ਟੀਚੇ ਉੱਦਮਤਾ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲਤਾ ਨੂੰ 30-40% ਤੱਕ ਘਟਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਵਧੇਰੇ ਸਫਲ ਹੋਣ ਲਈ, ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਛੋਟੇ ਕਦਮਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਇਹ 50% ਵਿੱਚ ਸਫਲਤਾ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਅਧਿਐਨ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ 60% ਵਿੱਚ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਲਪਨਾ ਕਰਨ ਨਾਲ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਵਧ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਟੀਚਿਆਂ ਪ੍ਰਤੀ ਵਧੇਰੇ ਵਚਨਬੱਧ ਬਣਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਇੱਕ ਰਣਨੀਤਕ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਰਗ ਨੂੰ ਸੇਧ ਦੇਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।
ਬਿਨਾਂ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾਵਾਂ ਦੇ ਟੀਚੇ ਸਿਰਫ਼ 10% ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।
ਲਚਕਤਾ 40% ਵਿੱਚ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਵਧਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜਿਸਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਬਿਹਤਰ ਨਤੀਜੇ ਮਿਲਦੇ ਹਨ।
ਨਿੱਜੀ ਮੁੱਲਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਟੀਚਿਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਣ ਦੀ 80% ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਇਹ ਗੈਰ-ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਟੀਚਿਆਂ ਲਈ ਸਿਰਫ 40% ਦੇ ਉਲਟ ਹੈ।
ਨਿਯਮਤ ਟੀਚਾ ਟਰੈਕਿੰਗ 75% ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੀ ਹੈ।
ਸਵੈ-ਗਿਆਨ 25% ਦੁਆਰਾ ਟੀਚਿਆਂ ਪ੍ਰਤੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਏ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ ਟੀਚਾ ਨਿਰਧਾਰਨ ਵਿਧੀ ਵਪਾਰਕ ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੱਖਰਾ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਹੈ।
ਖਾਸ, ਮਾਪਣਯੋਗ ਟੀਚਿਆਂ ਵਾਲੀਆਂ ਲਗਭਗ 65% ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਨਤੀਜੇ ਨਿਕਲੇ ਹਨ।
ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ 30% ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਅਸਫਲਤਾਵਾਂ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਟੀਚਿਆਂ ਦੀ ਘਾਟ ਕਾਰਨ ਹਨ।
ਇਸ ਲਈ, ਇੱਕ ਰਣਨੀਤਕ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਅਤੇ ਸਮਾਰਟ ਟੀਚੇ ਉੱਦਮਤਾ ਵਿੱਚ ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਕਦਮ ਹਨ।
++ ਵਪਾਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਲਾਗਤ ਨਿਯੰਤਰਣ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ
ਅਸਫਲਤਾ 'ਤੇ ਕਾਬੂ ਪਾਉਣਾ: ਸਿੱਟਾ
ਲਚਕੀਲਾਪਣ ਬਣਾਉਣਾ ਅਤੇ ਅਸਫਲਤਾਵਾਂ 'ਤੇ ਕਾਬੂ ਪਾਉਣਾ ਉੱਦਮੀਆਂ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ।
ਇਹ ਟਿਕਾਊ ਸਫਲਤਾ ਦੇ ਥੰਮ੍ਹ ਹਨ।
ਅਬਰਾਹਿਮ ਲਿੰਕਨ ਅਤੇ ਸਟੀਵ ਜੌਬਸ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਮੁਸੀਬਤਾਂ ਤੋਂ ਸਿੱਖਣਾ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।
ਮਾਰਕ ਟਵੇਨ ਨੇ ਆਪਣੀ ਵਿੱਤੀ ਅਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਟੂਰ ਕਰਕੇ ਅਤੇ ਲਿਖ ਕੇ ਦੂਰ ਕੀਤਾ। ਜੇ.ਕੇ. ਰੋਲਿੰਗ ਨੂੰ "ਹੈਰੀ ਪੋਟਰ" ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅੱਠ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਕਾਂ ਨੇ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਸੀ। ਉਹ ਦ੍ਰਿੜਤਾ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ।
ਅਧਿਐਨ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ 70% ਅਸਫਲ ਉੱਦਮੀ ਨਵੇਂ ਮੌਕੇ ਭਾਲਦੇ ਹਨ। 60% ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਪਿਛਲੀਆਂ ਅਸਫਲਤਾਵਾਂ ਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵਧਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕੀਤੀ।
ਲਚਕੀਲਾਪਣ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਉੱਦਮੀ ਵਿਕਾਸ.
ਸਿੱਖਣਾ ਅਤੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋਣਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਾ ਇੱਕ ਲਚਕੀਲੇ ਉੱਦਮੀ ਦੀ ਨਿਸ਼ਾਨੀ ਹੈ।
ਅਸਫਲਤਾ ਵੱਡੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਵੱਲ ਇੱਕ ਕਦਮ ਹੈ। ਇਹ ਅੰਤ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਸਫਲਤਾ ਦਾ ਰਸਤਾ ਹੈ।
