PIS/PASEP 2024: ਇਸ ਸਾਲ ਦੇ ਤਨਖਾਹ ਭੱਤੇ ਬਾਰੇ ਸਭ ਕੁਝ ਲੱਭੋ
ਚੰਗੀ ਖ਼ਬਰ! PIS (ਸਮਾਜਿਕ ਏਕਤਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ) ਤਨਖਾਹ ਬੋਨਸ ਕਢਵਾਉਣ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਹੈ!
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ 2023 ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਰਸਮੀ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਸੇਵਾ ਦੀ ਲੰਬਾਈ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ R$ 110.00 ਤੋਂ R$ 1,320.00 ਤੱਕ ਦੀ ਰਕਮ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ।
+ 2024 ਤਨਖਾਹ ਬੋਨਸ ਭੁਗਤਾਨ ਕੈਲੰਡਰ
PIS/PASEP 2024 ਕੀ ਹੈ?
ਓ ਪੀਆਈਐਸ/ਪੀਏਐਸਈਪੀ ਦਰਅਸਲ, ਦੋ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਲਾਗਤ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਹੈ।
ਪੀਆਈਐਸ (ਸਮਾਜਿਕ ਏਕੀਕਰਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ) ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਨਿੱਜੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਹੈ।
PASEP (ਪਬਲਿਕ ਸਰਵੈਂਟ ਐਸੇਟ ਫਾਰਮੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ) ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਜਨਤਕ ਖੇਤਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਲਾਭਾਂ ਨੂੰ ਫੰਡ ਦੇਣਾ ਹੈ।
ਦੋਵੇਂ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪਛਾਣ ਨੰਬਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਸ ਨੰਬਰ ਰਾਹੀਂ ਹੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਬੀਮਾ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਬੋਨਸ ਵਰਗੇ ਲਾਭ ਦਿੱਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।
2024 ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ ਬੋਨਸ ਦਾ ਹੱਕਦਾਰ ਕੌਣ ਹੈ?
ਪਹਿਲਾਂ ਅਸੀਂ ਦੇਖਿਆ ਸੀ ਕਿ ਪੀਆਈਐਸ/ਪੀਏਐਸਈਪੀ ਇੱਕ ਲਾਭ, ਤਨਖਾਹ ਬੋਨਸ, ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ।
ਇਸ ਲਈ, ਤਨਖਾਹ ਬੋਨਸ ਇੱਕ ਲਾਭ ਹੈ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ 1 (ਇੱਕ) ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਤੱਕ ਦਾ ਵਾਧੂ ਭੁਗਤਾਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ 2 (ਦੋ) ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਇਸ ਲਾਭ ਦਾ ਮੁੱਲ ਕੰਮ ਕੀਤੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਬਦਲਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ 1 ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਨੂੰ 12 ਹਿੱਸਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਹਰੇਕ ਮਹੀਨੇ ਲਈ ਇੱਕ।
ਇਸ ਲਈ, ਜੇਕਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ 12 ਮਹੀਨੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਪੂਰੇ ਲਾਭ ਦਾ ਹੱਕਦਾਰ ਹੋਵੇਗਾ, ਪਰ ਜੇਕਰ ਉਸਨੇ ਸਿਰਫ 3 ਮਹੀਨੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਇਹਨਾਂ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਅਨੁਪਾਤ ਵਿੱਚ ਲਾਭ ਦਾ ਹੱਕਦਾਰ ਹੋਵੇਗਾ।
