Pahami apa itu PIS dan manfaatnya bagi pekerja
ITU Program Integrasi Sosial (PIS) adalah program sosial Brasil yang dibuat dalam konteks rezim militer, pada tahun 1970, melalui Undang-Undang Pelengkap No. 7/1970.
Pada awalnya, penciptaannya dimaksudkan untuk tujuan utama integrasi Peran karyawan dalam kehidupan dan perkembangan perusahaan.
Pada saat itu, pemerintah berupaya mendorong partisipasi pekerja dalam keuntungan dan hasil perusahaan sebagai cara untuk... stabilisasi ekonomi dan pembangunan sosial.
Tujuan PIS
ITU tujuan utama PIS Tujuannya adalah untuk mendorong integrasi pekerja ke dalam kehidupan dan pengembangan perusahaan, serta untuk membiayai pembayaran asuransi pengangguran dan bonus upah. Singkatnya, tujuan dari PIS termasuk:
Hal ini awalnya dilakukan melalui pendistribusian kuota Dana PIS-PASEP kepada para pekerja.
Sebagian dari dana yang terkumpul dengan PIS Hal ini diarahkan pada program-program sosial dan investasi.
PIS juga merupakan sumber pendanaan untuk program-program yang bermanfaat bagi pekerja selama masa pengangguran atau pendapatan rendah.
Cara kerja PIS
ITU PIS Program ini didanai oleh perusahaan-perusahaan, yang menyumbangkan persentase dari gaji karyawan mereka.
Kontribusi ini dialokasikan untuk Dana Dukungan Pekerja (FAT), yang merupakan badan yang bertanggung jawab untuk membayar asuransi pengangguran dan bonus gaji.
Bonus gaji adalah salah satu cara utama yang digunakan pekerja untuk... Mereka mendapat manfaat dari program PIS.
Program ini terdiri dari pembayaran tahunan, yang proporsional dengan masa kerja dan gaji pekerja, yang bertujuan untuk menambah penghasilan dan mendorong kelanjutan pekerjaan formal.
Selain itu, PIS juga berkontribusi pada pembiayaan program-program sosial, seperti Bolsa Família, Program Pembiayaan Mahasiswa (FIES), dan Program Asuransi Pengangguran.
Pada tahun 2019, reformasi PIS/PASEP disetujui, memungkinkan pekerja untuk menarik saldo dari akun PIS mereka, sehingga memudahkan akses ke sumber daya yang telah terkumpul selama bertahun-tahun.
