Kartu kredit titipan: apa itu dan bagaimana cara kerjanya
Anda pasti punya atau pernah punya kartu kredit, kan? Itu karena kita semakin tertarik dengan opsi pembayaran dan manfaat yang ditawarkannya, seperti jangka waktu pembayaran yang lebih panjang dan kemungkinan pembayaran cicilan. Lalu bagaimana dengan kartu kredit gaji? Pernahkah Anda mendengarnya?
Jenis kartu ini ditujukan bagi mereka yang memiliki gaji atau tunjangan tetap. Kartu kredit gaji juga direkomendasikan bagi mereka yang memiliki riwayat kredit buruk, karena peluang persetujuan kredit lebih tinggi.
Jika Anda penasaran untuk mengetahui cara kerja kartu kredit penggajian, tetaplah bersama kami.
Apa itu kartu kredit penggajian?
Sama seperti kartu kredit lainnya, perbedaannya terletak pada cara Anda membayar tagihan. Karena ini adalah pinjaman gaji, potongannya langsung diambil dari gaji atau slip gaji Anda.
Oleh karena itu, kartu kredit penggajian ditujukan bagi pensiunan, pensiunan, pegawai negeri sipil, karyawan perusahaan swasta, dan personel militer. Kartu ini merupakan pilihan yang menarik bagi mereka yang memiliki riwayat kredit buruk karena lembaga yang bertanggung jawab atas rekening penggajian memiliki risiko gagal bayar yang lebih rendah dan, oleh karena itu, cenderung menawarkan kredit yang lebih baik.
Meskipun pembayaran faktur dilakukan langsung dari penggajian, jumlah yang harus dibayar tidak dipotong sepenuhnya. Hanya jumlah minimum faktur yang didebet secara otomatis.
Bagaimana cara kerjanya?
Seperti yang telah disebutkan, hanya pembayaran minimum yang dipotong dari gaji Anda. Sisa tagihan harus dibayar melalui slip bank yang dikirimkan oleh bank Anda. Sangat penting untuk merencanakan dan membayar slip Anda secara penuh dan tepat waktu, seperti halnya dengan kartu biasa. Jika tidak, Anda akan terbebani dengan kredit bergulir, yang memiliki suku bunga sangat tinggi.
Tentang batas kartu, ditentukan oleh lembaga keuangan berdasarkan kriteria tertentu. Jumlah tagihan minimum, misalnya, tidak boleh melebihi 5% dari gaji Anda. Oleh karena itu, bagi seseorang dengan penghasilan R$$2000, jumlah tagihan minimum tidak boleh melebihi R$$100.
Apa keuntungan dari kartu kredit penggajian?
Secara umum, jenis kartu ini mirip dengan kartu konvensional, tetapi ada beberapa kelebihannya. Salah satunya adalah biaya yang lebih rendah, terutama biaya kredit bergulir... mereka yang perlu membayar tagihan secara mencicil akan membayar bunga yang jauh lebih rendah.
Keuntungan lain, yang juga bisa menjadi kerugian, adalah kemampuan untuk menarik kredit. Ya, Anda dapat menarik jumlah yang sesuai dengan batas kredit Anda. Namun, jika Anda tidak merencanakannya dengan matang, utang bisa membengkak.
Keuntungan tambahannya adalah bebas biaya tahunan. Ini berarti Anda tidak akan membayar biaya pemeliharaan kartu. Namun, jika profil Anda tidak sesuai dengan kartu penggajian, Anda juga bisa mendapatkan bebas biaya tahunan dari lembaga lain. Berikut beberapa pilihannya:
- Kartu Santander SX, selain menawarkan biaya tahunan gratis, juga menggabungkan semua manfaat Visa Gold, memberikan diskon di tempat usaha mitra, dan memiliki batas minimum pra-setujui sebesar R$$250 untuk semua pengguna, antara lain.
- Banco Inter Card, menyediakan Multiple Mastercard internasional tanpa biaya tahunan;
- Kartu Nubank, salah satu yang paling populer, terus menawarkan diskon tagihan melalui cicilan di muka.
Apakah Anda tertarik mempelajari tentang kartu kredit penggajian? Opsi ini menarik bagi mereka yang memiliki rekening penggajian, karena pembayarannya dipotong langsung dari gaji, sehingga meminimalkan risiko utang.
