PIS/PASEP 2024: Opi kaikki tämän vuoden palkkabonuksesta.
Hyviä uutisia! PIS:n (sosiaalisen integraation ohjelma) palkkabonus on nyt nostettavissa!
Jos työskentelit virallisella työsopimuksella vuonna 2023, sinulla voi olla oikeus saada 110,00–1 320,00 randin väliltä oleva summa työsuhteesi pituudesta riippuen.
+ Vuoden 2024 palkkabonuksen maksuaikataulu
Mikä on PIS/PASEP 2024?
O PIS/PASEP Todellisuudessa on olemassa kaksi ohjelmaa, jotka molemmat on tarkoitettu kattamaan työntekijöiden etuuksia.
PIS:n (sosiaalisen integraation ohjelma) tapauksessa tämä on tarkoitettu yksityisten yritysten työntekijöille.
PASEP (Program for the Formation of Public Servant Assets) on tarkoitettu rahoittamaan julkisen järjestelmän työntekijöiden etuuksia.
Molemmat ohjelmat antavat työntekijälle tunnistenumeron, ja tämän numeron kautta myönnetään etuuksia, kuten työttömyyskorvausta ja palkkabonuksia.
Kenellä on oikeus palkkabonukseen vuonna 2024?
Näimme aiemmin, että PIS/PASEP on vastuussa etuuden, palkkabonuksen, maksamisesta.
Siksi palkkabonus on etu, joka tarjoaa enintään yhden (1) vähimmäispalkan suuruisen lisämaksun vuodessa työntekijöille, jotka saavat enintään kaksi (2) vähimmäispalkkaa kuukaudessa.
Tämän etuuden arvo vaihtelee työskenneltyjen kuukausien mukaan siten, että yksi vähimmäispalkka jaetaan 12 osaan, yksi kutakin kuukautta kohden.
Näin ollen, jos työntekijä on työskennellyt viimeisen vuoden aikana 12 kuukautta, hänellä on oikeus täyteen etuuteen, mutta jos hän on työskennellyt vain 3 kuukautta, hänellä on oikeus suhteellisen osuuteen näiltä kuukausilta.
